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6月26日，金陵石化小车队会议室，60多人济济一堂正在观看交通事故案例分析视频，这是该公司车队的安全教育现场。该车队强化安全教育、强化技能培训、强化安全考核，“三板斧”让驾驶员日日拉好安全弦，确保安全无事故。
安全教育是安全管理的第一道环节。该车队重视强化司机的安全意识，每月一次，定期组织安全学习活动，采取“请进来、走出去”多种形式，通过现场参观、观摩演练、听讲座、看视频等方式，让司机分析事故案例，了解事故发生的原因，甚至到现场感受事故的惨痛。安全学习必须达到全课时，因为出车没有参加或者没有全程参加的，后一周补课，缺多少补多少。这样，
驾驶技能也是影响行车安全的主要因素。该车队注重强化驾驶人员技能培训，根据春夏秋冬季节特点开展技能练兵，每年秋季组织一次驾驶人员的年度技能决赛，排出名次，计入年度绩效考核。夏季和冬季是安全事故多发期，为激励驾驶人员自觉强化安全，车队每年在夏季和冬季举行“百日安全竞赛”，营造了“我要安全”的氛围。
按制度考核是促进行车安全的利器。该车队每月对驾驶人员进行百分制考核，而安全是考核分中权重最大的部分。安全学习成绩、技能比赛成绩、“百日赛”成绩，全部列入考核内容;如果出现事故，驾驶人员有责任的按照制度规定扣分。该车队每月按照分数兑现月度考核奖，每年按照考核分计算年度绩效工资，形成了你追我赶的状态，为安全行车打下了良好基础。 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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